2013年度在公司领导及全体员工的共同努力下，管线公司的经营指标再创新高，为了总结过去，迎战未来，总经理办公会研究决定，于2014年2月13日在二楼报告厅召开“金迪管线公司2013年度总结表彰暨2014年生产经营动员大会”。       2、对于公司从事的行业来看大背景是：节能、安全、环保、信息化、智能化是需求大趋势，将成为国家鼓励发展的新型产业增长极，使我们所处的这个行业成为真正的朝阳行业。
      3、从公司发展资源分析：即核心竞争力分析
      (1) 20几年坚持和积累我们具备了在同行业中超强的硬实力基础。
      (2) 我们具备了完整现代企业治理结构，管理层次稳定，清晰而成熟。
      (3) 我们具备了同行业中超强的软实力基础
      二、关于公司发展规划与使命
      1、公司的使命：行业领先，具体体现是
      要成为全国地下管线技术服务的科技研发中心；
      要成为全国地下管线技术服务数据系统集成的中心；
      要成为全国地下管线技术服务的学术交流中心；
      要成为要全国地下管线技术服务人才培训中心；
      要成为地下管线检测电子仪器装备的制造中心。
      2、主要指标
      在同行业中：
      (1)具有市场支配地位，市场占有率第一
      (2)营业产值收入第一
      (3)生产效率第一
      (4)员工收入第一
      (5)公司经营管理水平第一
      3、成为行业内第一家上市公司。
      三、关于实现公司战略目标的理念方法和途径
      （一）发展战略指导原则
      1、明确定位，紧紧围绕地下管线技术服务，开发新的技术、产品、工艺和服务内容为主营方向，不求多求精，在求强的基础上求大求规模，巩固行业龙头地位，实现跨越发展，把公司建设成为地下管线技术服务行业的航空母舰。
      2、在不断创新和变革中求发展，紧盯环境变化，适时进行产品项目创新，管理结构创新，工艺创新，制度创新，赢利模式创新。
      3、追求可持续发展，建百年品牌。
      4、资产经营与资本经营并举。
      5、创造条件实现资本经营（上市)。
      （二）经营管理指导原则
      1、企业经营哲学：自强不息，厚德载物(也就是公司确定的价值观：诚信，担当，执着，分享）
      2、企业文化：坚持“以人为本，团队合作”的文化理念，把文化建设工程持续开展下去。提升公司软实力，增强员工凝聚力，扩大公司影响力。
      3、企业管理：用制度管理，用程序控制，用标准考核，用透明化监督，用人性化实现，用信息化促进。
      4、合作理念：尊重规则，有舍有得，谋求双赢，实现价值，合理分享。
      5、利益分配：多劳者多得，劳优者多得，细化标准，强化考核，量化结果。建立基于投入，责任及劳动量基础上的成果共享机制。实现各方利益合理平衡。
      6、用人理念：不拘一格，创造平台，跟踪培养，平等尊重，用其所长，不求最好，合适为标，能上能下。
      7、企业服务：强化服务理念，完善服务体系，优化服务方法，提高服务质量，塑造服务文化，追求服务效益。
      （三）团队建设
      我们核心团队建设的基本要求是：
      （1）经营管理团队：有先进的观念，强烈的使命感，高超的驾驭能力。
      （2）市场营销团队：有永不言败的执着精神，不离不弃的忠诚态度。
      （3）技术开发团队：有强烈的事业心，刻苦钻研的精神，精益求精的态度。
      （4）生产骨干团队：有强烈的责任心和协作精神。
      无论哪个团队都要形成合理的梯队结构。
      团队建设一要教育，二要管理，三要关心，四要创造有利于培养人、锻炼人、激励人的人文环境和事业发展平台。
      四、关于公司经营风险的防范问题
      1、意识滞后风险
      2、信用风险
      3、重大安全责任事故风险
      五、结束语
各位同事，各位朋友
      过去的一年我们一起风雨同舟，克服了很多困难，取得了创历史的经营业绩，值得我们每一个人自豪。企业经营没有尽头，去年好不等于今年好，今年好不等于明年一定会好，不进则退，不能发展就意味着在停滞中灭亡。我们只能坚定地往前走。
      欣喜的是经过多年的苦心经营，伴随着国家改革开放的步伐，我们已经沉淀出金迪特有的企业文化，形成了特有的优秀的企业品质。我们已经掌握了如何使我们企业生存、发展、跨跃、成功的基本规律。我们有信心完成我们的使命。
      金迪是我们共同发展的平台，能有今天的局面来之不易，我们应当倍加珍惜；现在我们面临的新的发展机遇，千载难逢，我们应当倍加珍视。
      我们每个人心中都有一个愿望，都希望买得起房，买的起车，孩子得到很好的教育，父母得到很好的赡养；都希望工作的体面有价值，事业有成就感；都希望在朋友中间，在同学中间相比较，感觉生活的很有面子很有尊严。这些愿望能否实现，与我们就职的企业的成败，兴衰，利害相连。可以说一荣具荣，一损具损。
      但是，可以自豪的说金迪管线公司发展到今天，只要我们不懈待，离这些愿望的实现已经不远。
各位同事各位朋友
      每一个岗位都很重要，每一位认可公司文化并为公司努力工作的同志都是公司宝贵的财富。你是公司的一部分，公司也是你的一部分，希望我们团结起来，把公司这个平台建设好，巩固好，呵护好，发展好，为创造更加美好的生活，为实现公司新的目标，实现你我的理想，努力打拼，努力奋斗！
      我相信我们的目标一定能够实现！