管线改善用工环境 提升辅助员工待遇
2010-09-10 01:40:00 浏览次数:
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辅助岗位是公司外业生产项目的重要组成部分,为了提高项目生产效率和辅助人员工作积极性,经公司总经理办公会研究决定,对项目辅助岗位员工待遇作如下调整:
一、临时辅助人员(包括实习学生)工资由480元/月,调整为610 元/月。
二、辅助人员在项目工作中取得的效益工资由15元/人·日,调整为25元/人·日,由此增加的费用由公司在项目最终结算时,根据项目实际配备辅助人员数量和具体工作天数给付。
三、除去每日最低25元的效益工资外,项目在最终包干费分配时,必须提取包干费余额的5%作为辅助人员的奖励进行分配。在项目分配时不论何种原因已离职的辅助人员不享受此奖励。
以上第一、二项从九月一日起执行,第三项从发文后结算的项目开始执行,执行过程中的相关问题由生产调度中心解释。
一、临时辅助人员(包括实习学生)工资由480元/月,调整为610 元/月。
二、辅助人员在项目工作中取得的效益工资由15元/人·日,调整为25元/人·日,由此增加的费用由公司在项目最终结算时,根据项目实际配备辅助人员数量和具体工作天数给付。
三、除去每日最低25元的效益工资外,项目在最终包干费分配时,必须提取包干费余额的5%作为辅助人员的奖励进行分配。在项目分配时不论何种原因已离职的辅助人员不享受此奖励。
以上第一、二项从九月一日起执行,第三项从发文后结算的项目开始执行,执行过程中的相关问题由生产调度中心解释。