作者：孙晓娜

2021年以来，安全管理中心不断对集团公司现有的安全管理文件进行重新梳理，结合集团公司的安全管理实际情况，根据新修订颁发的《安全生产法》和应急管理部《有限空间作业安全指导手册》，在与公司领导充分沟通和广泛征求意见的基础上，修订《金迪企业集团安全生产管理规定》、《金迪企业集团安全生产检查管理规定》和《有限空间作业安全操作规程》，新增《安全远程管控和信息采集管理办法》和《电瓶及其它充电设备安全管理规定》。
 
此次安全管理文件修订的主要内容如下：
1、《金迪企业集团安全生产管理规定》第二条增加安全生产工作应当“以人为本，坚持人民至上、生命至上”的原则；第六条增加安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防（以下简称“双控”）机制建设；第二十四条至第二十八条详细规定集团公司“双控”制度的建设；第五十三条对公司的安全事故结合公司实际情况和现状重新进行分类；第五十四条规定中将安全事故发生后，按新《安全生产法》中规定将相关责任人“第一时间”报告修订为“立即”报告。
 
2、《金迪企业集团安全生产检查管理规定》新增集团公司对项目（包括外协参建项目）进行常态化的安全巡检和奖惩。对项目安全生产管理表现依据轻重具体分类，奖惩金额明确，实施程序公平合理。
 
3、《有限空间作业安全操作规程》职责中补充事业部、项目和安全员的职责，尤其是安全员在作业期间全程监护；主要危险源中修订“高温高湿、淹溺、高处坠落、机械伤害”；按照最新的标准修订有限空间气体浓度限值。
 
4、《安全远程管控和信息采集管理办法》主要规定安全管理中心、项目部远程管控和信息采集的主要工作职责。
5、《电瓶及其它充电设备安全管理规定》主要规定电瓶、电动车及其它充电设备的安全管理。
 
集团公司原有的安全管理文件中有些条款陈旧过时，已经不适用于目前集团公司的生产经营状况。此次安全管理文件的修订，经过两次送审，各个部门提出了宝贵的意见。安全管理文件的修订目的是增强全员的安全生产意识，预防安全风险，尤其是常态化进行项目安全巡检和奖惩的规定，加大了对造成重大安全隐患违章作业的处罚力度，同时对处罚流程引入申诉程序，处罚结果有理有据公开透明。 

 
3月8日，新安全管理规定宣贯培训会在金迪科技园六楼会议室召开，各个事业部的安全员参加本次会议。安全管理中心主任应成录对新安全管理文件进行宣讲解读，重点讲解安全检查管理新增常态化巡检和奖惩，并对今年安全工作重点再次部署。同时，安全管理中心在公司安全生产管理通讯群上传新的安全管理文件，要求每位项目经理下载学习，并培训到项目所有员工。项目内培训要有培训记录，要求必须有本人签字。通过全方位的宣贯，加深全体员工对集团公司安全管理规定的认识和理解，进一步培养遵守规定、按照规定办事的良好习惯，有助于把安全管理规定提升为工作标准，从而作业流程更加规范。
 
新的安全管理文件发布和实施使集团公司的安全生产文件管理更加制度化、规范化、科学化，为集团公司的安全生产保驾护航。

扫码阅读微信版