金迪公司2014年员工关怀基金收支情况通报
2015-02-06 01:11:00 浏览次数:
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为了进一步弘扬公司以人为本的企业文化,更好地体现公司对员工的人文关怀,公司于2011年1月1日设立了公司员工关怀基金。员工遭遇重大灾难、意外事故以及患重大疾病;员工直系亲属(父母、配偶、子女)患重大疾病者,公司关怀基金可视情况给予2000-10000元不等的一次性关怀金。2014年度公司员工关怀基金收支情况通报如下:
1、收入情况:
截止2013年12月31日,公司结余114200元
2014年3月,收到各公司交来关怀基金共计57100元;
2、支出情况:
2014年3月,支付管线公司王惠君关怀基金10000元
2014年4月,支付管线公司黄勇关怀基金10000元
2014年7月,支付科技高玉青关怀基金5000元
2014年10月,支付科技刘金山关怀基金5000元
2014年12月,支付管线路尚琨关怀基金5000元
3、结余情况:
截止2014年12月31日,关怀基金还剩余136300元。
金迪公司关怀基金会
2014.12.31