为解决公司快速发展与人力资源不足的矛盾，管线公司于9月、10月份分别到华勘技工学校、涿州石油物探学校招聘了两批实习学生。为使新员工尽快了解公司的结构、项目的情况，以及公司的规章制度，尽快掌握辅助岗应知应会的知识技能，适应公司生产发展需要，对新员工进行公司规章制度、辅助岗知识技能培训。
      培训的主要内容包括公司简介、工作流程、地下管线基础知识、地下管线探测技术方法、地下管线探测仪器使用、各专业管线探查及记录、管线连接关系的编写及管线图草图绘制、管线测量基础知识、地下管线数据处理、安全生产知识等等。培训采取理论与实践相结合的方式，在讲解完理论知识的前提下，立刻带领学员进行实地操作演练。在实地操作中，公司委派资深项目经理王秋志进行手把手的现场指导，讲解疑难问题的处理方法。以便学员能够在相对较短的时间内理解、掌握管线探测技术。
      经过一个多月的集中强化培训，招聘的60名学员已结业，目前已分配到各项目中进行实际操作实习。此批学员的招聘、培训使公司人力资源紧张的局面得到了缓解。