为提高员工素质，创建优秀员工队伍，满足公司快速发展的需求，创建优秀的员工队伍，管线公司从员工的工作态度、工作能力和能动性等多方面综合考评，精选出部分表现优秀的辅助人员作为准台组长进行有针对性的培训。

培训采用实地操作的形式，每位参加培训的员工按照实际工程项目的要求，进行实地管线探察、测量、数据处理，最终生成成果图、表。在实地操作中，公司委派技术人员进行现场指导、讲解，并对他们进行严格考核，合格者将升任台组长的岗位。

此次培训为广大员工提供了一个提升自己的机会，实现了自我的目标。促进了公司与个人的共同发展。