2009年1月19日管线公司召开“2008年先进表彰及2009年新春团拜会，”对公司2008年度先进个人、先进集体、优秀管理者及进步奖、育人奖得主进行了表彰，并颁发了获奖证书。

　　先进个人

杨延辉 2008年度先后参加了苏州一期项目、克拉玛依项目、通州项目。全年累计工作量575.185公里，出差天数315天，考核工作量排探查部第一名。

杨继胜 2008年度先后参加了瑞安排水项目、克拉玛依项目、丰润项目。工作从不挑肥拣瘦，一致得到大家好评。

武立飞 2008年度先后参加了苏州高新区一、二期项目、苏州市政补测项目。服从项目安排，并积极参与项目管理和培养新人的义务。

陈福明 2008年度在瑞安给水项目收尾后，由苏州自来水点名让其担任项目经理，该同志心态一直很好，在项目中身先士卒，带头带组干活。

陈见 2008年度先后参加了上海黄浦项目、上海宝山水司项目、泸州燃气项目。由于表现突出，在上海宝山、泸州燃气项目担任台组长，表现相当突出。

王惠君 该同志在2008年度负责苏州高新区项目、海宁供水项目的车辆保障及项目后勤工作，累计出差270天,工作突出。

应成录 该同志2008年度先后参加了北京儿童医院项目、海宁水司项目、三门项目。考核工作量为620.67，排测绘部门第一。

孙建国 2008年度先后参加了泸州燃气项目、黄骅项目、成都燃气项目、该同志对技术有股钻研精神，在短短一年半的时间里成为测量骨干。

王收辉 2008年负责蒙、晋、陕区域管线市场工作，，签订了吕梁忻州太原综合管线探测等工程项目。全年完成累计合同额260多万元，超额完成年度任务指标。

李全乐 完成了基于SuperMap平台的应用系统产品的开发。2008年下半年GDInfo SM系统产品研发组，开发的系统模型已通过用户的确认。

环凤鑫 2008年度先后参加了上海项目、日照项目。全年累计处理管线2000余公里，出差天数349天，考核工作量排数据技术部外业岗第一名。

张文俊 2008年度先后参加了太原试验区项目、开平项目、丰润项目。全年累计工作量1267公里，出差天数232天。

　　优秀管理者

张海军 在项目管理中，能够严格执行公司的有关规定，按程序作业，严把安全质量关，积极主动完成项目各项工作，全年出差272天，并能协助公司完成相关工作。

李鹏凌 在项目工作中信守质量承诺，注重公司后备力量的培养，在项目工作中培育新人,在项目队伍建设中，充分发挥以人为本的企业精神，建设和谐项目。

　　进步奖

李永强 新毕业学生进步较大，在短时间内能够胜任单一管线的探测工作。

温昌泰 新毕业学生进步较大，在短时间内能够胜任单一管线的探测工作。

李亮 通过武汉项目一年半的锻炼，在测量技术方面有较大提高，综合知识进一步的掌握。

王雄飞 新毕业学生进步较大，在短时间内能够胜任单一管线的探测工作。

育人奖

张立东 通过对新员工温昌泰半年培养，使其能够胜任单一管线的探测台组长工作。

巩方民 通过对新员工王雄飞培养，使其能够胜任单一管线的探测台组长工作。

　　武立飞 通过对新员工李永强培养，使其能够胜任单一管线的探测台组长工作。

　　先进集体

苏州高新区二期项目

该项目从2008年7月初进场，截止2008年11月底结束，共投入13个探测组，3个测量组，2个数据处理组。该项目在借鉴一期经验的基础上，高质高效的提前完成项目生产工作，通过专家组验收为优质工程，得到甲方和监理方的一致好评，并为公司在苏州的市场赢得了赞誉。

生产调度中心

全年组织48个项目，在生产调度中全员的努力下，生产项目无质量事故、无安全事故。