双维公司总经理 王少君
      今天，我们站在17900平米的金迪科技产业园里，看着属于自己的高楼大厦，园区内绿化带、停车位井井有条，办公楼、食堂、住宿一步到位，这就是今天的金迪集团：500多名员工，近1.5亿的年产值。回想20年前，那时候，我们只是冶金部地下管线探测检测中心，员工只有40来人，年产值只有100多万，这意味着20年的时间，我们的员工增长了10多倍，年产值增长了100多倍！20年前我们只能做地下管线检测，而今天，我们从管线探测检测、到管道非开挖性修复、到管道内窥检测仪器制造，实现了管道破损非开挖性探知、修复、维护等"一条龙"的完整产业链！这就像给地下管道开设了一个大型的医院，看病、检查、治疗我们都做了！这是翻天覆地的变化！我们欣慰的笑了。
      然而，20年的风雨历程绝不是一帆风顺的，金迪公司也历经了一系列的改革、发展、变迁，这其中多少坎坷、多少故事仍历历在目，其中不乏失败的教训。建厂初始，我们因为“金迪注册出一个新行业”，开创了中国管线探测行业之先河，得到了迅猛的发展，并赢得了先行者应得的丰厚回报。于是我们想要涉足更广阔的领域，开拓了金迪美食城、金迪生物制品、北京华通机电等等不同的行业，先后多达20多个公司。由于行业跨度较大且比较陌生，与我们的主营业务资源无法互通和共享，故均以失败而告终，给我们留下的只有教训和启示！
      很古老的一个道理，失败是成功之母，我们经历了失败，但我们没有被打倒，我们总结了失败的经验和教训，重新客观清醒地审视了自己，看清了自己可持续发展的优势，迅速整合资源，调整发展方向，一路向前，兢兢业业，终于迎来了今天的成就！近年发展起来的金迪双维、金迪知电的成功就是最有力的证明！我们以地下管线探测为依托，开创了金迪双维管道内衬技术，这是非开挖性管道修复的突破；研发了金迪知电CCTV，实现了管道内窥检测。它们的成功在金迪实现地下管道 “一条龙服务”，形成完整产业链的过程中起到了决定性作用！
      历史告诉我们，有付出，就有收获，我们付出的是决心，是汗水，是坚持不懈，我们收获的是丰富的企业经营管理经验，亲如一家的深厚感情，勇往直前发展壮大的信心！金迪公司已经实现了集团化的发展目标，旗下已经有了金迪管线、金迪科技、金迪科仪、金迪双维、金迪知电、金迪软件共6家子公司，业务范围覆盖了管线探测、漏水检测、管道修复、仪器制造、软件开发等多个领域。
      今天的成绩来之不易，我们有理由骄傲、有理由自豪，我们欣喜、振奋溢于言表，我们尽情的表达对金迪的热爱。但我们不能陶醉，不能满足，我们要再接再厉，再创辉煌，实现我们更宏伟的目标：金迪集团公司股权上市，资产运营向资本运营的转变。为了实现这个目标，我们必须要看到我们所面临的社会形势、行业形势、科技形势，我们必须要做好充分的准备。
      虽然，金迪集团旗下已经有了6家子公司，可是各个子公司的高矮参差不齐，当然这也是发展的必然结果，但这不代表我们可以不作为。今天的社会，信息的发达已超越了我们的想像，这也带动了各行各业的迅猛发展，竞争日益激烈毋庸置疑，不进则退，我们别无选择，只有前进！金迪公司是一个整体，我们不仅要推进龙头公司的发展，更要关注弱小公司的壮大，加快弱小公司的发展步伐，所以，我们必须要不断创新技术、完善管理制度、扩大市场占有率，只有这样才能让集团公司真正做大、做强！真正成为行业的航母！
      公司能有今天的成绩，广大员工的共同努力是分不开的！所以，金迪公司今后的发展道路上，仍然需要我们结伴同行。以人为本，是金迪公司多年来践行的思想，共建共享，是金迪公司多年来追求的目的。然而，在面对国民消费观念改变、个人及社会价值观改变、物价房价稳定增长的今天，我们面临着极大的考验，如何提高我们员工的幸福感、自豪感、成就感？什么才是新时期富有金迪特色的、以人为本的切实有效的措施？这与每位金迪人都息息相关，也是每个人都要认真思考的问题。
      我们不怕困难，我们有足够的智慧，我们有真正的实力，只要我们继续开拓进取，孜孜不倦，我坚信，金迪的明天会更辉煌，金迪人的笑容会更灿烂！