2018年11月7日，陕西能源职业技术学院的19名大学生来到金迪，成为了金迪迎来的第一批2019年毕业的大学生，他们的上岗在一定程度上缓解了生产高峰期带来的压力，同时也开启了2019年大学毕业生到金迪实习的序幕。

 
陕西能源职业技术学院的学生与人力资源部张总在公司门口合影

        人力资源保障中心自2018年7月16日组建以来，始终以“保障生产用工需求，提高员工综合素质”为己任，积极运作，从内部用工需求的数量到学历和专业，从大学校园网站发布招聘信息到专场和双选会，各个环节，我们都做了认真的调研和精心的准备。3个多月来，多渠道社招共收到简历40余份，通过面试、体检，已签订正式劳动合同5人；参加校园招聘会20余场，我们共收到简历249份，已签订三方协议51份；招聘技校学生60余人，成效显著。

 
陕西能源职业技术学院的学生参观公司展厅

        11月8日上午，人力资源保障中心在7楼会议室组织召开了喜迎新生座谈会，金迪企业集团常务副总裁倪国荣、管线探测工程事业部总经理柴录泽、供水漏控工程事业部总经理朱建立参加了座谈会。座谈会上，倪总发表了热情洋溢的讲话，首先代表集团公司对19名学生的到来表示热烈欢迎，而后从三个方面与在座的学生进行了交流。一是从金迪的发展史展望学生们的发展空间；二是从行业的现状展望学生们的前景；三是对初出学校的学生们提出了几点希望，希望他们调整好心态，实现从学生到职场人的角色转换，真正做到目标明确，认真做好每一项工作，不抛弃，不放弃，最后希望他们坚持学习，不断安丰满自己的羽翼，在人生的道路上收获成功。

 
集团公司领导与陕西能源职业技术学院的学生座谈

        11月12日，我们将迎来第二批兰州资源环境职业技术学院的15名大学毕业生。11月底前，还有合肥工业大学等13场专场和双选会等着我们，让我们大家一起努力，为金迪的发展贡献自己的绵薄之力，时刻谨记：若无使命、终将迷失。张海军