为提高员工素质，满足公司发展和员工发展需求，创建优秀的员工队伍，管线公司通过对员工的工作态度、工作能力和能动性等多方面综合考评，提升表现优秀的辅助人员担任台组长岗位。

为进一步提高新台组长的探测技术水平，管线公司决定从2010年2月23日至2月25日对新台组长进行提高水平培训。培训的主要内容包括：管线探测工程技术手册、各专业管线探测方法技术、复杂管线探测技术、管线探测常见错误等。

公司通过此次培训工作，为员工提供一个提升自己的机会，使员工达到实现自我的目标。促进公司与个人的共同发展。